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Procuramos um profissional experiente e empreendedor, apaixonado por tecnologia, drones, aviação ou todos os anteriores. Esta função irá liderar a estratégia, desenvolvimento e gestão do portfólio de produtos para o Skyward organização na Verizon. O portfólio inclui SaaS e aplicativos móveis para gerenciamento de operações, planejamento de voo e acesso ao espaço aéreo, produtos de conectividade LTE para integração direta com drones, serviços profissionais, incluindo consultoria operacional e regulatória, bem como treinamento, e integrações de parceiros com hardware (drones, aviônicos) e software (processamento de dados, análise, sistemas corporativos).

Este indivíduo se reportará diretamente ao Presidente da Skyward e fará parceria com o Diretor de Engenharia e o Diretor de P&D para liderar todo o ciclo de vida do produto em todo o portfólio – desde a concepção, a prova de conceito, desenvolvimento e lançamento no mercado, através de rampa e fim da vida. Você sintetizará dados internos e externos, conduzindo uma visão e um roadmap de portfólio (requisitos técnicos / requisitos de marketing) que aumentam a receita, a adoção do cliente, a margem e a participação no mercado. Ele / ela será a ponta da lança, desenvolvendo percepções profundas do cliente / mercado para entender quais recursos e casos de uso serão de maior valor e melhor posição Skyward para acelerar e liderar o mercado de operações comerciais de drones.

Este executivo irá engajar clientes empresariais, Skyward parceiros e organizações de vendas e produtos do Verizon Business Group para liderar a estratégia de portfólio e priorização de roteiros, informar a estratégia de entrada no mercado e os recursos de suporte necessários para essa estratégia e desenvolver o plano que descreve o produto, preços e estratégias competitivas.

  • Desenvolvimento de roteiros de produtos e serviços de vários anos que abrangem tecnologias futuras e se baseiam no ecossistema de ofertas existente.
  • Planejamento de novos produtos, justificativa de negócios, verificação, previsão, preços e desenvolvimento de suíte de produtos.
  • Melhorar os produtos existentes e criar um portfólio de serviços que se expande para além das ofertas de produtos existentes da Verizon.
  • Todas as etapas do ciclo de vida do produto; envolvido na introdução de produtos no mercado e na evolução e manutenção de longo prazo dos conjuntos de produtos.
  • Gerenciar e otimizar as experiências do usuário, incluindo processos que os usuários seguem e a experiência de produtos e serviços.
  • Liderar uma equipe de portfólio composta por gerentes de produto, designers de UX, analistas de produto e proprietários de produtos, em todas as linhas de software, conectividade e serviços de consultoria. Skyward segue as práticas de desenvolvimento Agile, e este líder trabalhará em estreita colaboração com o Diretor de Engenharia na aplicação e adaptação dessas práticas para impulsionar os negócios e o sucesso da equipe.

O que estamos procurando …

Você precisará ter:

  • Bacharelado ou quatro ou mais anos de experiência profissional.
  • Seis ou mais anos de experiência profissional relevante.
  • Três ou mais anos de sucesso comprovado como VP / Diretor de Gerenciamento de Produto em um mercado emergente de SaaS B2B ou aplicativo móvel (experiência em aviação, robótica ou drone).
  • Cinco ou mais anos de experiência abraçando a ambigüidade e oportunidade de novos mercados de tecnologia e entregando um roteiro de produtos que resultou na criação, adoção ou aumento do mercado.
  • Dois ou mais anos de experiência em UI / UX comprovada por produtos / serviços de tecnologia de sucesso voltados para nativos não tecnológicos com aplicativos simples e fáceis de usar.
  • Cinco ou mais anos de experiência usando habilidades de gerenciamento de produto do ciclo de vida completo em um portfólio de linhas de serviço, entendendo como priorizar, integrar e precificar em todas as linhas de serviços, entregar um produto a novos mercados e escalar com lucratividade.
  • Seis ou mais anos de experiência escalando uma equipe de produto, antecipando e planejando os desafios que vêm com o crescimento, e totalmente desenvolvendo, motivando e orientando a equipe.
  • Vontade de viajar.

Ainda melhor se você tiver:

  • BA / BS, MBA.
  • Seis ou mais anos de habilidades de colaboração demonstradas, evidenciadas pela capacidade de construir ótimos relacionamentos em todas as funções internas e parceiros externos.
  • Seis ou mais anos de estilo de gestão inclusivo e colaborativo demonstrado e a capacidade de inspirar e desafiar sua equipe e seus colegas a alcançar mais do que eles pensavam que poderiam.
  • Seis ou mais anos de experiência liderando diversas equipes de produtos.
  • Dois ou mais anos de experiência no gerenciamento de P&L de uma linha completa de produtos.

Quando você se juntar à Verizon

A Verizon é fornecedora líder de produtos de tecnologia, comunicação, informação e entretenimento, transformando a maneira como nos conectamos em todo o mundo. Somos uma rede diversificada de pessoas impulsionadas por nossa ambição e unidas em nosso propósito comum de moldar um futuro melhor. Aqui, temos a capacidade de aprender e crescer na velocidade da tecnologia e o espaço para criar em cada função. Juntos, estamos levando o mundo adiante – e você também pode. Sonhe. Construa. Faça aqui.

Oportunidades iguais de emprego

Temos orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais – e celebrar as diferenças de nossos funcionários, incluindo raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência e condição de veterano. Na Verizon, sabemos que a diversidade nos torna mais fortes. Estamos comprometidos com um ambiente colaborativo e inclusivo que incentiva a autenticidade e promove um sentimento de pertença. Nós nos esforçamos para que todos se sintam valorizados, conectados e capacitados para alcançar seu potencial e contribuir com o seu melhor. diversidade e Inclusão página para saber mais.Aplicar

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